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쿠팡 / 7년차 / 광고 세일즈 면접후기
- 기업명
- 쿠팡
- 연차/직무
- 7년차 / 광고 세일즈
- 면접 단계
- 1차
- 면접 시기
- 2026년 1분기
- 면접 방식
- 비대면
💬 면접 분위기
편안했는지 / 압박이었는지, 면접관 인원과 태도 등
▪ 인사팀이랑 먼저 전화 인터뷰 진행했고, 이후 1차 실무진 면접도 전화로 진행했음.
솔직히 전 과정 전화로 진행하는 회사는 처음이었는데, 면접 끝나고 느낀 건 진짜 극단적 효율주의였음ㅋㅋ
서로 얼굴도 안 보고 면접하는 게 처음이라 처음엔 좀 어색했고, 면접관도 형식적인 얘기 안 하고 바로 본론 들어감.
오히려 잡담이나 아이스브레이킹이 없어서 긴장할 틈도 없었음.
체감상 "우리도 시간 아끼고 지원자도 시간 아끼자" 이런 느낌이 강했음.
실제로 서류 > 전화 인터뷰 > 1차 면접까지 2주도 안걸렸음
❓ 받은 질문과 답변
직무 질문 / 인성 질문 나눠서 / 상세하게
1. 이직했던 회사들의 연결성 + 전공 질문
연차가 쌓이면 자기소개 비중이 확실히 줄어드는 것 같음. 예전에는 자기소개 1분, 2분 준비하고 들어갔는데 이번에는 거의 안 물어봤음. 그냥 가볍게 소개하고 바로 경력 얘기로 넘어감.
대신 지금까지 다녔던 회사들에 대해
- "왜 이직했는지"
- "커리어 방향성이 뭔지"
이런 질문들을 받았음.
그리고 의외였던 게 대학교 전공 관련 질문이었음. 왜 그 전공을 선택했는지, 왜 첫 직장을 그 업계에서 시작했는지 물어봄.
솔직히 예상 못 한 질문이라 처음에는 아무 생각 없이 말하다가 순간 지원동기 질문인가 싶었음ㅋㅋ
나는 경제학과 출신이라 숫자를 분석하고 현상을 해석하는 훈련을 해왔고, 그 과정에서 자연스럽게 소비자 행동과 시장 데이터에 관심이 생겨 광고 업무로 이어졌다고 답변했음.
답변은 생각보다 면접관 반응 괜찮았음. 개인적으로 느낀 건 경력직도 전공-직무 연결성 정도는 한 번쯤 생각해두는 게 좋은 듯.
2. 경력기술서 관련 압박 질문
이전 직장이 대기업이었는데 담당했던 서비스는 비교적 작은 규모의 프로젝트였음.
설명하다가 갑자기 면접관이
"여느 대기업이 하는 흔한 돈낭비 아닌가요?" 라고 물어봄ㅋㅋ
순간 당황했는데 아마 압박 질문 던져보고 싶었던 것 같음. 그렇게 볼 수도 있다고 인정하고, 실제로 프로젝트를 통해 신규 회원 유입이 발생했고, 회사 입장에서는 새로운 매출 재원 가능성을 검증하는 목적도 있었을 거라고 답변했음.
그리고 개인적으로는 주니어 시절에 기획부터 운영, 데이터 분석까지 전 과정에 참여할 수 있었던 프로젝트였고, 덕분에 다양한 데이터를 직접 다뤄볼 수 있었다고 연결했음.
지금 생각해보면 프로젝트 규모보다 "왜 했는지" "무슨 의미가 있었는지"를 설명하는 게 중요했던 것 같음.
3. 실제 세일즈는 어떻게 하는지
면접관은 처음에 두루뭉실하게 물어봤었는데 아래 내용들 먼저 얘기꺼냄
"고객 발굴은 어떻게 하는지"
"첫 컨택은 어떻게 하는지"
"거절당하면 어떻게 대응하는지"
그리고 성과 숫자보다도 실제로 현장에서 어떻게 움직이는지 궁금해하는 느낌이었음.
그래서 누군가 세일즈 직무로 면접본다면 매출이나 계약 건수만 외우는 것보다 본인만의 영업 방식이나 고객 설득 과정 정리해가는 게 훨씬 도움될 것 같음.
💡 꿀팁 / 주의할 점
후회되는 점, 예상 못 했던 부분 등
▪ 이번 면접 보면서 느낀 건 경력직 면접은 생각보다 경력기술서 읽기 시험이 아니었음.
오히려
"왜 그런 선택을 했는지"
"왜 이직했는지"
"왜 그 프로젝트를 했는지"
같은 질문이 계속 들어왔음.
특히 압박 질문이 들어와도 무조건 방어적으로 답하기보다는 일부 인정할 건 인정하고, 그럼에도 얻은 성과나 의미를 설명하는 방식이 괜찮았던 것 같음.
그리고 경력직이라고 전공 질문 안 나올 줄 알았는데 나왔음ㅋㅋ 이건 진짜 예상 못 했음.
혹시 이직 준비 중인 분들은
전공 → 첫 직장 → 현재 직무
이 흐름 정도는 한 번 정리해보고 들어가시는 거 추천함.
✅ 결과합격
⭐ 체감 난이도상
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안망노트 · 광고·마케팅 팀장 · 300건+ 서류·면접 검토 관점. 지원 회사 JD 정독 · 통과 답변 프레임 · 1:1 진단.