면접 가이드 · 면접 잘보는법 · 면접 예상질문

이런 분에게 필요합니다

• ✓서류는 붙는데 면접에서 계속 떨어지는 분
• ✓1분 자기소개를 매번 다르게 말하고 있는 분
• ✓이직사유를 어디까지 솔직하게 말할지 고민되는 분
• ✓압박 면접·꼬리 질문에 흔들리는 분
• ✓경력직 면접이 처음이라 프레임이 없는 분
• ✓광고·마케팅 도메인 면접 컨설팅이 필요한 분

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자주 묻는 질문

• Q. 면접 컨설팅과 모의면접은 뭐가 다른가요?

  면접 컨설팅은 답변 프레임 설계·질문 예측 중심, 모의면접은 실전 상황 재현·피드백 중심입니다. 서류 붙은 뒤 시간 여유가 없다면 모의면접, 준비 초기라면 컨설팅부터가 순서입니다.

• Q. 1분 자기소개는 뭘 담아야 하나요?

  ① 지금 뭐 하는 사람인지 한 줄 ② 대표 경험 하나 ③ 지원 회사에 어떻게 기여할지 한 줄. 이 3단 구조가 60초 안에 맞춰집니다. 여러 경험을 나열하면 오히려 아무것도 남지 않습니다.

• Q. 이직사유는 얼마나 솔직해도 되나요?

  회사 뒷담화 · 상사 비판 · 연봉 불만은 즉시 감점입니다. “지금 회사에서 배운 A 를 다음 단계에서 B 로 확장하고 싶다” 처럼 성장 지향 프레임으로 재구성하는 게 표준입니다.

• Q. 압박 면접은 어떻게 대응하나요?

  압박의 4가지 유형(빠른 반박 · 침묵 · 인신공격성 · 무리한 가정)마다 대응 프레임이 다릅니다. 공통은 “감정이 아닌 근거로 답변” 하나입니다. 즉답보다 3초 정지 후 정리해서 말하는 편이 안전합니다.

• Q. 면접 마지막 2분 “질문 있으세요?” 는 뭘 물어야 하나요?

  연봉·복지 질문은 마지막에 피하고, “제가 입사 후 1개월 동안 성과를 낼 수 있는 첫 프로젝트가 무엇인가요?” 처럼 기여 의지가 드러나는 질문이 인상 뒤집기 좋습니다.